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株式会社BuySell Technologiesの新卒採用サイト。仕事内容、職種紹介、キャリアパス、社員インタビュー、社内制度や取り組みのほか、各種採用関連の情報を発信しています。

ページを読み込んでいます ENTRY 2026.04.12 2028年卒採用活動を開始しましたメッセージ Message まだ見ぬ可能性に、向き合えるか。私たちが挑むのは、"モノの価値が眠る" という社会課題。モノに価値を見出し、人の想いに向き合い、価値とストーリーを紡ぐ。循環型社会を本気で目指し、優れた人と技術でリユース市場を変革する。成長しつづけるこの市場には、日本の未来をつくる大きな可能性がある。成長市場へ挑む過程が、あなたの可能性を拓くと私たちは信じている。モノの価値、人の想いに向き合う日々が、あなたを変える成長を生む。変化と成長に寄り添い続けるカルチャーが、同じ熱量で鼓舞し合える仲間があなたの変化の支えになり、キャリアを前へと進めていく。あなたの成長で、社会はもっと前に進む。バイセルテクノロジーズで、可能性を、放て。バイセルの目指す未来 Future 優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。日本中に眠る「かくれ資産」に新たな価値を見出し、必要とする人へつなぐ。リユースを通じてモノの循環を広げ、次の可能性を創造します。バイセルの目指す未来トップインタビュー仕事を知る Jobs Sales [ Field Sales ] セールス（FS）フィールドセールス職の業務概要、組織の特徴、キャリアパスについてご紹介します Sales [ Store Buying Advisor ] セールス（店舗）店舗査定アドバイザー職の業務概要、組織の特徴、キャリアパスについてご紹介します。 Logistics ロジスティクス(SCM) サプライチェーンマネジメント(SCM)職の業務概要、組織の特徴、キャリアパスについてご紹介します。カスタマーストーリー人とモノをつなぎ、新しい価値を創る。実際にバイセルのサービスをご利用いただいたお客様のエピソードを通じて、リユースが生み出す価値や社員が感じるやりがいについてご紹介します。カスタマーストーリー社員を知る People バイセルでは、社員一人ひとりが一歩を踏み出し、挑戦し続けられる環境を整えています。年齢・性別・学歴に関係なく、誰もが成長できる場所です。あなたの可能性を、ここで思いきり発揮してみませんか？ 20代で営業部長に。300人を率いるリーダーが語る、圧倒的成長の秘訣 Yoshinori Tonotani フィールドセールス出張買取事業統括本部フィールドセールス本部東日本営業部 2017年新卒入社人見知りだった私が、4年で40人を導くリーダーに。成長を支える環境と背中を押してくれる仲間たち Hikaru Tani フィールドセールス出張買取事業統括本部フィールドセールス本部東日本営業部高崎センター 2020年新卒入社月80回の商談と仲間の支えで成長を加速。「人を笑顔にする営業」を叶える挑戦 Shota Niwa フィールドセールス出張買取事業統括本部フィールドセールス本部東日本営業部横浜センター 2021年新卒入社フィールドセールスからM&A戦略室へ。挑戦を後押しする環境で市場価値を高める Hirochika Kuwata プロフェッショナル M&A戦略室 M&A/PMIグループ 2018年新卒入社挑戦を後押しする環境で成長。入社3年で利益2.6倍を達成した若手マーケター Ryota Takahashi プロフェッショナルマーケティング統括本部 BST店舗買取マーケティング部ストアマーケティング課 2022年新卒入社一点物の価値を支えるシステムづくり。エンドユーザーと近い距離で事業を動かすエンジニアの成長 Yuma Oishi エンジニアテクノロジー統括本部プロダクト開発本部開発2部 2025年新卒入社社員を知る成長への投資 Growth あなたの成長が未来を変える力になる成長したい人が挑戦できる場所、それがバイセルです。私たちは、循環型社会をリードし、新しい社会のスタンダードを創ることを目指しています。その挑戦を支えるのは、社員一人ひとりの成長です。あなたも、バイセルで新たな一歩を踏み出してみませんか？成長への投資働く環境 Environment 成長も、評価も、仲間も。バイセルで“自分らしい可能性”を発揮する。バイセルでは、社員一人ひとりが自分らしい可能性を発揮できる仕組みを整えています。研修や目標設定、表彰イベントなどを通じて、成長を支援し、成果を正当に評価・還元する取り組みをご紹介します。働く環境会社紹介資料