株式会社TVer 採用サイトのLPの技術スタックは？

Coalition 採用サイトのWebデザイン

株式会社Coalition Groupの採用サイトです。私たちが大切にしている考え方をはじめに、事業や仕事の内容、社員紹介など含め採用に関する情報を掲載しています。

Coalition Group Recruit Site has loaded ( MENU ) 個別解の、徹底的追求。 SCROLL 多様な知が交わる、創発の土壌。それがCoalition。変わり続ける時代の中で、人間としてどんな価値を生み出すか。それはビジネスシーンのみならず、現代において私たちが最も問われている命題。単なる論理で弾き出された一般解では、想像を超える変革を起こすことはできない。一つの事象に対し、複眼的に変数を見極め、個別解を導き出す。その積み重ねこそが競争優位性に昇華し、イノベーションの核となる。 ( 01 ) ( PHILOSOPHY ) 経営哲学・考え方職域×職能市場価値の高い人材を輩出我々の思想の根底は、どんな時代になっても変わらずに求められる普遍の価値を提供し続けることです。顧客の真の経営課題を捉え包括的なアプローチをするために職域を跨ぎ、意思決定の深部に入り込める職能を持った人材が必要不可欠です。これはCoalition Groupの教育環境にも反映している重要な考えです。 CoalitionのMVVとは Sep, 19, 2025 #経営哲学 Coalitionの創りたい未来 Sep, 19, 2025 #ビジョン市場価値=職域×職能 Sep, 19, 2025 #組織思想 ALL CONTENTS ALL CONTENTS ( 02 ) ( WORK/JOB ) 事業と仕事経営資源の最適化を図る日本には約500万社の登記があるが、経済産業省や中小企業庁の統計によると、一に”採用力”二に”販売力”の向上に課題を抱えている企業がほとんど。コーポレートの課題には”HR”を、ビジネスサイドの課題には”マーケティング”を起点にオーダーメイド型でソリューションを構築するのが、我々の事業です。 ( Consulting & Creative ) ( HR Agent ) ( HR Solution ) 事業の全体構造と強み Sep, 19, 2025 #事業紹介グループ企業紹介 Sep, 19, 2025 #企業紹介業務の全体像 Sep, 19, 2025 #職種紹介 ALL CONTENTS ALL CONTENTS ( 03 ) ( STORIES ) メンバーの成長ストーリー Yuki Nakata HRソリューション事業部・HRドットコム営業部 / 2024年入社 Kengo Yanai マーケティング事業部・HRソリューション事業部 / 2023年入社 Ryosuke Yutani 品質管理部 / 2025年入社 Shotaro Koyama REINFORCE 人材紹介事業部 / 2023年入社 Saki Takahashi REINFORCE 人材紹介事業部 / 2025年入社 Hisato Ohama 採用広報部・HRソリューション事業部 / 2025年入社 ALL CONTENTS ALL CONTENTS ( 04 ) ( CULTURE ) 文化・制度時代性を追い求め古き良きを愛すプロジェクトの成功確度を高めるためには、徹底的に頭を使い論理を紡ぎ出すことが重要。一方、課題解決する対象企業も人、一緒のチームメンバーも人。膨大な時間をせっかく過ごすなら心理的安全性が担保された人としての温かさが何より必要不可欠。時にスマートに。指数関数的な成長を追い求める。時に昭和ライクに。感情と文化を重要視する。これが我々のマインド・文化です。企業文化 Sep, 19, 2025 #カルチャー福利厚生・制度 Sep, 19, 2025 #制度紹介評価制度 Sep, 19, 2025 #制度紹介 ALL CONTENTS ALL CONTENTS 採用情報 ( JOB INFORMATION ) 募集要項弊社で現在募集している職種の募集要項を掲載しています。 ( ENTRY ) エントリー興味がある方はカジュアル面談から、気軽に対話をさせてください。 HOME (01) PHILOSOPHY (02) WORK/JOB (03) STORIES (04) CULTURE (05) JOB INFO (06) ENTRY 2025 Coalition.